กลุ่มโรคจากการทำงาน (Office Syndrome)
Office Syndrome คือ กลุ่มโรคที่พบได้บ่อยจากการทำงาน โรคในกลุ่มนี้มักจะเกิดจากการใช้งานท่าใดท่าหนึ่งซ้ำ หรือใช้คอมพิวเตอร์เป็นเวลานานๆ โรคในกลุ่มนี้ได้แก่ ไมเกรนหรือปวดศีรษะเรื้อรัง ภาวะเสียสมดุล เช่น ปวดคอ ปวดหลัง ชา ไม่มีแรง กระดูกสันหลังคดงอ ปวดแขน ปวดมือ ปลอกหุ้มเอ็นข้อมืออักเสบ เส้นประสาทข้อมือถูกกดทับ โรคประสาทหูเสื่อม เป็นต้น
อุบัติการ
พบอาการปวดในวัยทำงานถึง 60-70% ส่วนใหญ่พบในกลุ่มคนวัยทำงาน ช่วงอายุระหว่าง 16-35 ปี ซึ่งเป็นการทำงานแข่งกับเวลา ส่วนกลุ่มคนทำงาน อายุ 55 ปีขึ้นไป มักมีอาการปวดศีรษะเนื่องจากเป็นการทำงานที่ต้องรับผิดชอบการตัดสินใจเรื่องสำคัญ
สาเหตุของการปวด
ปัจจัยเสี่ยง
ปัจจัยส่วนบุคคล : อายุมากขึ้น รูปร่างอ้วนลงพุง นิสัยส่วนบุคคลเป็นคนเคร่งเครียด วิตกกังวล สุขภาพร่างกายส่วนบุคคล
 ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม : สถานที่ทำงานไม่เหมาะสม อยู่ในสถานที่คับแคบเกินไป ทำงานหักโหมมากเกินไป อุบัติเหตุระหว่างการทำงาน
 ปัจจัยด้านจิตใจ : ความเครียดในการทำงาน ความรีบเร่ง ความเบื่อหน่ายในงาน
 
 
ปัจจัยส่งเสริม
- อยู่ในท่าที่ไม่ถูกต้อง : ทำซ้ำๆ อยู่เป็นเวลานาน เช่น ท่ายื่นคอ ห่อไหล่ ท่านั่งโน้มตัวไป ข้างหน้า ท่ายกของไม่ถูกต้อง การใส่รองเท้าส้นสูง เตียงนอนที่นุ่มเกินไป
 - ลักษณะงาน : ใช้แรงงานมาก งานที่มีแรงสั่นสะเทือนนาน
 - คนอ้วน : พุงโย กล้ามเนื้อหน้าท้องอ่อนแรง
 - ภาวะสุขภาพอื่นๆ : ภาวะซีด ไทรอยด์ต่ำ ขาดสารอาหาร การติดเชื้อ โรคเครียด โรคซึมเศร้า
 - งานใหม่ : งานที่ไม่ถนัดหรือไม่เคยทำมาก่อน
 - การใช้มากเกินไป : ทำงานในลักษณะเดิมนานเกินไป การงานท่าเดิมๆซ้ำไปซ้ำมา
 - อุบัติเหตุ : ลื่นล้มอย่างรุนแรง
 
 
 
 
วิธีการแก้ไขปัญหาอาการปวด
- พักผ่อน
 - การใช้ยาลดปวด
 - การทำกายภาพบำบัด
 - การฝังเข็มคลายกล้ามเนื้อ ลดปวด
 - อุปกรณ์พยุงหลัง
 - การออกกำลังกาย
 - การแก้ไขปัจจัยก่อเหตุ
 - การป้องกันการกลับเป็นซ้ำ
การรักษาที่ได้ผลระยะยาว 2 สาเหตุหลัก
สภาพที่ทำงาน : ปรับสภาพที่ทำงานให้ถูกสุขลักษณะ โต๊ะ เก้าอี้ เครื่องคอมพิวเตอร์
 สภาพร่างกาย : จัดโครงสร้างร่างกายให้เหมาะสมในการทำงาน จัดระเบียบโครงสร้าง ฝึกzมดุลโครงสร้าง เพิ่มสมรรถภาพร่างกายให้แข็งแรงโดยออกกำลังกายแบบแอโรบิค
ถ้าไม่ดีขึ้น มีปัจจัยอื่นซ่อนเร้น
- ปริมาณงานที่มากเกินไป ทำเกินกำลัง
 - ความเครียด (งาน เพื่อนร่วมงาน เรื่องส่วนตัว)
การป้องกันการปวด
- หลีกเลี่ยงปัจจัยเสี่ยง ได้แก่ การทำงานหนักเกินกำลังนานๆ สูบบุหรี่ ดื่มสุรา ความเครียด ความอ้วน
 - รักษาท่วงท่าอิริยาบถให้เหมาะสมตามหลักชีวกลศาสตร์
 - ปรับวิธีการยกของที่ถูกต้อง
 - หลีกเลี่ยงสถานที่ที่เสี่ยงต่ออันตรายในการปฏิบัติงาน
 - เลือกใช้อุปกรณ์ที่เหมาะสมถูกต้องและทุ่นแรงในการทำงาน
 - ฝึกกล้ามเนื้อให้แข็งแรงสม่ำเสมอ
การดูแลในท่ายืน
- หลีกเลี่ยงการยืนในท่าที่ผิด
 - พยายามเกร็งเขม่าพุงในทุกๆอิริยาบถ
 - ยืนบนฐานที่กว้างพอ
 - กระจายน้ำหนักตัวสลับแต่ละขาบ่อยๆแต่ไม่ลงน้ำหนักที่สะโพก
 - วางขาบนม้าเล็กๆ กรณียืนนานๆ
 - พยายามยืนย่อเข่าเล็กน้อย อย่าเหยียดเกร็งเข่าสุด
 - สวมใส่รองเท้าที่เหมาะสม หัวรองเท้าไม่แคบเกินไป ส้นไม่สูงเกินไป
 - พยายามขยับเขยื้อนตัวรอบๆ
 - นั่งพัก 5 นาที ถ้ายืนนาน
 - ยืนพิงฝาพนังและหย่อนหลังเป็นพักๆ
 
ท่านั่งที่เหมาะสม
- คอตรง
 - พนักพิงหลังที่แข็งพอดี ทำมุม 90-100 ° 
 - ข้อศอกงด 90° และมีที่วางแขน
 - อยู่ในท่าหลังแอ่นตามธรรมชาติ
 - งอสะโพกตั้งฉากกับหลัง
 - สะโพกอยู่ในระดับเดียวกับเข่าหรือสูงกว่าเข่าเล็กน้อย
 - ฐานเก้าอี้รองต้นขาพอดี ห่างจากข้อพับเข่า ~ 2 นิ้วมือ
 - เท้ารองพอดีที่พื้นหรือมีม้ารอง
 
 
การดูแลในท่านั่ง
- คอตรง
 - พนักพิงหลังที่แข็งพอดี ทำมุม 90-100 ° 
 - ข้อศอกงด 90° และมีที่วางแขน
 - อยู่ในท่าหลังแอ่นตามธรรมชาติ
 - งอสะโพกตั้งฉากกับหลัง
 - สะโพกอยู่ในระดับเดียวกับเข่าหรือสูงกว่าเข่าเล็กน้อย
 - ฐานเก้าอี้รองต้นขาพอดี ห่างจากข้อพับเข่า ~ 2 นิ้วมือ
 - เท้ารองพอดีที่พื้นหรือมีม้ารอง
 
ท่าที่ถูกต้องขณะทำงาน
ท่านอนเพื่อช่วยหย่อนกล้ามเนื้อหลังส่วนล่าง
การลุกนั่งจากที่นอนที่ถูกต้อง
ท่ายืดกล้ามเนื้อในที่ทำงาน (Workplace exercise)
เอกสารอ้างอิง
1. Best Practice & Research Clinical Rheumatology Vol.22, No.4, pp. 677-691, 2008.
 2. Musculoskeletal disorders and the workplace : low back and upper extremities/ Panel on Musculoskeletal Disorders and the Workplace, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Reseach Council and Institute of Medicine.
 3. Low Back Syndromes : Integrated Clinical Management, Craig E. Morris 2006.
 เรียบเรียงโดย : พญ. สุพรรณี อำนวยพรสถิตย์ แพทย์เวชศาสตร์ฟื้นฟู

										
										
	
												
				
	
												
				
	
												
				
	
												
				














